دانشگاه علوم پزشکی گلستان در دوره مدیریت دکتر محسن ابراهیمی، با رویکردی مبتنی بر توسعه زیرساختهای سلامت، ارتقای کیفیت خدمات درمانی و توجه به سرمایه انسانی گامهای مؤثری در مسیر پاسخگویی به نیازهای سلامت مردم استان برداشته است.
نگاهی به عملکرد این دوره نشان میدهد که توسعه متوازن خدمات بهداشتی و درمانی در مناطق شهری و روستایی به عنوان یکی از اولویتهای اصلی دانشگاه دنبال شده است. بهرهبرداری از شش پروژه مهم بهداشتی و درمانی با اعتباری بالغ بر ۵۲۷ میلیارد ریال، یکی از شاخصترین دستاوردهای این دوره محسوب میشود. این پروژهها با هدف افزایش دسترسی مردم به خدمات سلامت، کاهش نابرابریهای درمانی و تقویت زیرساختهای پزشکی در شهرستانهای مختلف استان اجرا شدهاند.
در حوزه درمان، تجهیز بیمارستان علوی مراوهتپه به دستگاه سیتیاسکن، راهاندازی بخش شیمیدرمانی بیمارستان قائم(عج) علیآبادکتول و توسعه مراکز خدمات جامع سلامت در مناطق روستایی، نقش مهمی در افزایش دسترسی بیماران به خدمات تخصصی و کاهش مراجعات بروناستانی داشته است. این اقدامات بیانگر توجه ویژه مدیریت دانشگاه به عدالت در سلامت و توزیع متوازن امکانات درمانی در سراسر استان است.
همزمان دکتر ابراهیمی بارها سرمایه انسانی را مهمترین رکن نظام سلامت دانسته و حمایت از کارکنان، پرستاران و کادر درمان را در اولویت برنامههای مدیریتی دانشگاه قرار داده است. تأکید بر حفظ انگیزه نیروهای انسانی، ارتقای رضایتمندی شغلی و تقویت مشارکت کارکنان در فرآیندهای تصمیمسازی، از جمله رویکردهای مدیریتی این دوره به شمار میرود.
امروز دانشگاه علوم پزشکی گلستان با تکیه بر ظرفیتهای علمی، توسعه زیرساختهای سلامت و نگاه آیندهنگر مدیریتی، در مسیر تبدیل شدن به یکی از دانشگاههای پیشرو کشور در حوزه آموزش، پژوهش و خدمات درمانی گام برمیدارد. استمرار این روند میتواند نقش مهمی در ارتقای شاخصهای سلامت و افزایش رضایتمندی مردم استان گلستان ایفا کند.
:::